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第455章 品牌和文化(第3页)

和上次会面时相比,刘往生已经满头白发,苍老了不少。

人事清理,说起来简单,实际上其中颇多波折。自然会有人不甘心被撵走,闹事的大有人在。

天知道刘往生承受了多少磨难,才完成了肖浅交待的任务。

接下来,他给肖浅介绍了一下飞跃厂的管理队伍。

其中原回力厂的车间主任徐广发,工作经验丰富,擅长车间生产和管理,被刘往生拉了过来。至于新工作怎么安排,还要听肖浅的。

肖浅边听边记,对刘往生的工作是真的很满意。

刘往生留下来的人,基本上都是员工里的精兵强将,每个人都有独到之处,也是一家制鞋厂必须的人才。

对于飞跃厂的未来,最在乎的人就是刘往生了。

他介绍了新的管理层之后,立刻问道:“肖总,我们什么时候能够开始重新生产?”

肖浅微笑。

“不急。”

说完,指着身边一个白发蓝眼的外国人,给大家做了介绍。

“隆重介绍一下,这位是格兰特·乔治。他曾经是匡威的品控总监,我用了极大的诚意将他请来,今后将担任我们飞跃的cto。”

下面一片哗然,都没有想到肖浅居然给公司请回来一个洋鬼子。

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