所以霍不凡上台后做的第一件事,就是更换大批管理人员。
不管你是年轻的还是年纪大的,所有位置一律能者多劳,干不了你就滚蛋。霍家的人手不够,就从外面找。
别跟我说什么权力分化,也别讲什么肥水不流外人田,你们自己干不了事,还不让找能干事的?
哪怕为了让权力不流出家族外,霍家的人也拼命的做事。
短短几年里,霍家的氛围大为改观,现在几乎没有人敢轻易偷懒。因为他们知道,一旦偷懒,导致业绩下降,位置丢掉可能就再也回不来了。
霍不凡可不是喜欢跟你讲资历的人,你以前有功,可以多给你点散伙费,但你现在做不好,就必须把位置让出来,任何人都是一样。
正因为这样的高压策略,才让霍家蒸蒸日上,尽管有不少人在背地里骂霍不凡是个吃人不吐骨头的恶魔,却没有人敢真的反抗。
而霍家的成绩,也是清晰可见的。
若没有之前那场意外,霍不凡现在可能已经开始进行更加深入的改革了。
他的理想很简单,那就是把霍家建设成全国第一的家族,而不是第二,第三,第四,第五……
网络上有个梗,说世人之后记得第一名,不记得第二名。
如果你反驳,他就问你世界第一高峰是什么峰?
你说是珠穆朗玛峰,他就问你第二高峰是什么峰。
然后就有人说,第二高峰是乔戈里峰……