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第182章 新做法(第4页)

预算中,演员的总片酬控制在五十五万。而工作人员这一块,却达到了惊人的七十万。

当然了,仔细看就知道,工作人员得到的酬劳是没有演员多的。这个预算里的很大一部分,都是用来保障工作人员的福利待遇。

比如消暑费、取暖费、车马费、住宿费、餐饮费等等。

张道贤仔细看了一遍,就发现假如按照这个预算来看的话,工作人员在剧组期间,几乎就没有什么需要自己支出的费用。

也就是说,拍摄结束后拿到的酬劳,就是实打实的酬劳。

而演员的酬劳则不同,高是高,但其他的都需要自理。

肖浅可不会把演员当爹妈一样供着,既然给了高额的片酬,演员自行负担相应的费用,还有的赚呢。

反正这个年代的演员片酬也是真的不高,五十五万绰绰有余。

而且肖浅使用的是浮动酬劳,为了怕演员拍戏不尽心,把演员的酬劳跟作品挂钩。

就拿杨真来说,他每集的片酬才两千七百块。看起来是不是很可怜?

但别急,杨真的合同里,可是有分成协议的。

也就是说,《太极宗师》的效益越好,杨真拿到的就越多。

这就是肖浅的目的。

老实说,即使是九十年代,五十五万想要支付这么多的演员片酬,还是不够看的。所以就只能从分成上找补,还能让演员尽心尽力。

毕竟拍的戏质量越好,就越能卖钱,他们的收入也就会越多。

不像前世的那些抠图派,高额的片酬拿到手,演完了拍拍屁股走人。戏扑街了和他们也没有关系,最多就是担点骂名。

肖浅就觉得这个分成的做法很好,风险大家一起担着。想多赚钱,就给老子好好演。

他也不担心人家演员不答应。

星光娱乐的演员是绝对会听他的,外面的演员不愿意,那就找愿意的。

请不来大牌没关系,他肖公子如今的名号也是能吸引观众的。

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