古筝小说

第1091章 如此这般那就行了（第2页）

而且，叶正琮不仅当场满口答应录取他们，还给了他们俩都安排了更好工作岗位，将男女两边的员工管理权，交给了柳平安夫妇俩。

不仅如此，更是当场将他们的工资，定的比普通员工要高了不少。

这可是再造之恩哪。

柳平安夫妇，即便是再如何不明白事理，在这方面，也是不可能再犯糊涂的。

所以。

他们对老叶家的那份感情，绝对是天地可鉴，忠诚的不能再忠诚。

就像此刻。

农场新招收的的员工们，在桃花山农场这一千亩左右的土地上，尽心尽力的辛勤工作。

而柳平安夫妇则是在那里，尽职敬业的监督和带领这些员工干活，偶尔还传来几声吆喝声，表现得那绝对是非常的敬业。

那情形，绝对是将桃花山农场的事情，当做自己家的事情来做的。

当然，事实上，这不仅仅指的是柳平安夫妇如此，其实其他的乌头村的村民们，也是这样一副心思。

他们是热爱这片土地的，也是热爱土地里的庄稼的。

这是这么多年来，他们从事务农这一行，所养成的一种本能习惯。

在务农这些事情上，其实他们根本不需要别人多说话，也不需要别人在一边，如何的指手画脚。

只要在开工之前，将每天的工作量交代给他们，让他们知道今天该干什么，应该做多少，要什么地步。。。。。。

如此这般，那就行了。

接下来，这些经验丰富的庄稼汉们，自然会各行其事，将自己份内的事情，做得非常到位。

等到完工之后，就会去找陈枝莲过来验收，对每天的工作量和工作质量进行核定，给他们今天的工作打分计量。

到了月底，再由陈枝莲统一算一算，某个员工的成绩如何，然后纳入月度工资的考核当中。

当然，这只是一个小小的管理手段。

事实上。

陈枝莲在村民中，也是属于混得非常吃香的老油条，在处理这些事情方面，当然有自己独到的一套方法。

对于那些做得好的员工，陈枝莲自然是大肆吹捧，竭力在员工中进行推广，树立起标杆，让大家向他学习。

对于那些表现的不好的，这就要讲究方法和方式了。

陈枝莲会先找他们单独谈一谈，用委婉的语气和客气的说辞，让对方知道，自己到底错在什么地方，下一步该如何改进。

然后。