有人喂就省事多了。叶琉璃火力全开地回复客户。。。欧少松静静地看着叶琉璃努力的样子。心中莫名一动。叶琉璃和他认识的那些女人比起来。真的太不一样了。可以说是大相径庭。从认识她开始到现在。她这种积极上进的样子。他不论瞧了几次,都还是觉得新鲜。毕竟。在欧少松的圈子里,都是男人们负责谈股论金,而女人大多都挺会消遣的。欧少松的骨子里也认定着。女人这一生其实可以不用那么辛苦去工作。她们天生就比男人多了些规避劳苦的特权。可叶琉璃不是。她似乎总有使不完的牛劲为了工作向前冲。即使她一个月最高的收入,有时候还比不上他一天的。。。欧少松好奇地问了一句:“一般你们奢柜的KPI主要看的不是销售额吗,你这个月应该不用愁了吧?”叶琉璃忍不住从屏幕前抬起头,白了他一眼。“所以说你们这种坐着就有钱收的老板,是不会知道底层人民过得有多苦的。”想到战战兢兢的前半生。叶琉璃无力地托着腮帮子,一脸惆怅。“做销售的都是到了月底,就会开始担心下个月的业绩,担心这个月这么好是不是因为花光了下个月的运气,万一下个月垫底喝西北风怎么办,在倒霉点,来个投诉,更加凉了。”此言不假,做销售的人,一定能共鸣这种心情。更何况。叶琉璃她们柜的新经理,兼她的老同学。齐南城。这人一上任就实行了淘汰制。以前她们这些柜姐,做不好,只怕被扣钱。现在除了怕被扣钱以外,更怕被淘汰。毕竟,被淘汰意味着是自身工作不到位被辞退。而且。齐南城开会时就有明确表态。离职后。每个人的推荐信都会如实写上全部的内容。在这个社会想要生存下去。推荐信内容的好与坏,至关重要。是能直接影响到下一份工作到底顺不顺利的程度。除非找到下半生衣食无忧的保障,这样或许就不会畏手畏脚。可惜,叶琉璃是实际派。在她人生里。感情可以寄托,物质却不行。靠天靠地都不如靠自己。她不仅要月月当销冠。这一次。她还是奔着带班的位置去的!。。。见叶琉璃突然露出一副坚定得要入党的表情。欧少松啧啧了一声,还不忘继续叉起一块香肠,送到叶琉璃的嘴边。他说:“投诉也怕?都当销冠了,领导还不给放点水啊?”叶琉璃再次白了欧少松一眼,嘲笑他不懂人间疾苦。“放个屁哦,当月销冠的名头只能说明你会比别人多拿点钱,不怕扣钱,就怕有人上官网投诉。”欧少松淡淡地反问:“被投诉就这么严重吗?”叶琉璃拍了拍桌子,义正辞严。“当然了,奢柜最看重口碑,客诉不仅会导致自己的综合评定不达标,还会影响到柜台的。。。。”