古筝小说

第四百七十八章 人才短缺问题（第2页）

市值也从一开始的300亿，直接飙升到了400亿人民币，而这一切才不过两个多月的时间，真的很惊人！

这时方法正站了起来，脸上带着凝重的神色说到：

“王总、马总，我们现在盛唐医制药集团现在有了一个严峻的问题，那就是陷入了人才不足的局面！

我们国家的制药专业的人虽说每年不少，但大部分都进入了研究机构中，只有一小部分才会进入制药企业！

就是盛唐制药集团是国内第一大的公司，每年吸纳的公司也不多，剔除掉一些人之后就更少了，远远满足不了公司的发展需求！

所以咱们集团总部能不能想想办法？”

他这么起了一个头，其他的人像是提前商量过的一样，也纷纷说自己管理的公司也一样，让集团总部给想想办法！

面临的这样问题的公司还不少呢，没有落下一个公司，在场的都有这样那样的需求！

这样的大事马元亮立马就没了注意，朝着王林投去了目光，询问一下他的意见！

王林头一次遇见这样的问题，众人七嘴八舌令他脑子涨了起来，不禁揉了揉自己的太阳穴！

会议室里跟菜市场似的，乱哄哄的一片，他连忙制止道：

“好了，你们都不用说了，我来想想办法！”

他们就是来寻求办法得，王林既然发话了，他们的目的也就达到了，就急忙安静了下来！

听着会议室里重新恢复了安静，王林的心情好了不少，就开始冥思苦想起来！

他知道现在的大学生理论跟实践差别太大，到了公司里面还需要培训一番，这无疑是这件事情的主要原因！

既然找来的人不够，他就想着那么能不能我们自己来培养呢，正好顺势建设一所学校，把公司的所有需求都给满足了！

这个想法一旦萌生而出，就像遇见火苗的野草，再也熄灭不下去了！

于是他就把自己这个还不完善的想法说了出来：

“众位，你们看我们公司直接建设一群学校怎么样，专门培养适合我们公司的员工！”

众人听了之后顿时就是眼前一亮，尤其是首先提出这个问题的方法正，就有些激动了起来！

医药企业需要的是研究性人才，而大学培养的是理论性人才，他们建设一所学校直接就可以培养研究性的大学生，来满足自身的需求！

至于实践性的人才，这都快烂大街了，没有太大的用处，机器人都可以取代他们，何必用这些人呢！

他压抑住自己内心的兴奋的心情，连忙表态说：

“王总说的非常好，那我们公司就建设一所学校好了，也是时候建立这么一群学校了！”

经过现场的表决，所有的人都同意建立学校，同意率百分百！看书阁『m。seeshu。net』，為您提供精彩小說閱讀